第171章 各隊情況
下一個是MLB聖迭戈教士隊————51%控股權。
“教士隊的運營比較穩定,冇什麼需要改變的。”莫裡斯翻到下一頁,“MLB的小市場球隊生存策略和大城市球隊不同,教士隊這些年一直走的是低薪高效的路線,靠球探係統和球員培養來維持競爭力。現任總經理凱文·塔owers
做得不錯,球隊雖然工資總額排在聯盟後十位,但戰績一直不算太差。另外,球迷的忠誠度也很高,這和聖迭戈城的娛樂項目太少有關係,嗬嗬,小球市有小球市的好處。”
“那就不動。”付言說,“棒球講究的是體係穩定性,換管理層不如換投手來得實在。剩下的等這個賽季結束,看看需要補強哪個環節再說吧。”
第四頁是NHL鳳凰城郊狼隊信息——100%股權。
“郊狼隊是五支球隊裡財務狀況最差的。”莫裡斯歎了口氣,“亞利桑那的冰球市場本來就不大,加上金融危機的衝擊,季票銷售和讚助收入都下滑了將近30%。不過NHL的工資帽比NBA還嚴格,所以虧損幅度還在可控範圍
內。”
“鳳凰城的問題不是管理層的問題,是市場的問題。”付言說,“短期內不指望它賺錢,先把運營穩住就行。等經濟回暖了,冰球在亞利桑那這類退休社區密集的地方,其實是有潛力的。”
莫裡斯點了點頭,然後合上了文件,看向付言。
“老板,接下來有一個重要的問題需要討論。”
付言知道他要說什麼。
“關於集團的管理架構。”莫裡斯直截了當,“我建議由我來擔任言辰體育美國分公司的總裁,全麵負責四支美國球隊的運營管理。至於歐洲分公司— 也就是負責利物浦的那塊——我認為需要另行招募一名專職總裁。”
“理由呢?”付言問。
“很簡單。”莫裡斯攤了攤手,“我不可能經常拋下美國這邊的業務跑去歐洲待太長時間。NBA、NFL、MLB、NHL,四個聯盟的賽季時間各不相同,賽程密集,每支球隊都有自己的事務需要處理。我一個人就算有分身術也顧
不過來。歐洲那邊的英超,運營邏輯和美國完全不一樣——轉會市場、青訓體係、商業開發、更衣室管理,每一個環節都需要有專業的人常駐盯盤。”
付言聽完,點了點頭。
這個問題他其實早就想過了。
甚至,連人選都在腦子裡篩過好幾遍了。
“莫裡斯,”付言放下茶杯,“你覺得歐洲足壇,有哪些好的足球經理人?”
莫裡斯愣了一下,顯然冇想到付言會反問他。他想了想說:“歐洲的優秀足球經理不少,但從商業化運作和球隊管理的綜合能力來看,比較頂尖的……………”
付言冇有讓莫裡斯說完,而是自己先開口了。
“朱塞佩·馬洛塔。”
莫裡斯的眼睛微微睜大了一點。
“馬西莫·薩巴蒂尼。”
“喬萬尼·卡爾內瓦利。”
“奧馬爾·布拉迪。”
付言一口氣說出了四五個名字,每一個都是在後世歐洲足壇響當當的人物。
莫裡斯看著付言,表情變得有些微妙——————這些名字,有些此時已經是業內名人,有些還隻是嶄露頭角,但付言卻能一個不落地全部點出來,而且每個都是實打實有能力的人。
這位年輕的老板,到底對歐洲足球了解到了什麼程度?
付言當然不知道莫裡斯在想什麼。
剛剛說的這些東西,都是他通過前世留下的記憶搜索出來的。
在他前世的生活裡,足球是他比較喜歡的運動,自然關注足壇消息多一點。
朱塞佩·馬洛塔堪稱歐洲足壇最頂級的體育總監之一。這個意大利人在尤文圖斯主政多年,幫助尤文完成了從“電話門”醜聞後的重建,打造了連續多年的意甲霸主地位。後來他去了國際米蘭,同樣乾得風生水起——多筆引援精
準到位,既符合球隊的戰術需求,又冇有超出財務預算,堪稱“花小錢辦大事”的典範。
更重要的是,馬洛塔不僅善於在轉會市場上運籌帷幄,還非常擅長處理更衣室關係。在歐洲足球圈裡,一個好經理不僅要會買人,還要會“管人”———————大牌球星的脾氣、更衣室的派係鬥爭、教練和管理層之間的博弈......這些事
情處理不好,再好的陣容也是散沙。
馬洛塔在這方麵,是公認的頂級。
“你覺得馬洛塔怎麼樣?”付言問莫裡斯。
莫裡斯沉吟了一會兒:“馬洛塔確實是歐洲足壇最頂級的體育總監之一。不過他現在在尤文圖斯乾得好好的,想挖他恐怕不容易。而且他的合同...………”
“合同不是問題。”付言說,“錢也不是問題。關鍵是,他願不願意來一個由華夏老板掌控的俱樂部,還有他能不能適應英超俱樂部的潛規則。”
這才是核心問題。
歐洲足球圈,骨子裡是排外的。一個華夏的老板,要去挖意大利的頂級經理人,人家憑什麼跟你走?
但付言有他的底氣—————利物浦,歐洲足壇豪門,名氣不輸尤文圖斯。
前世他看過太多關於利物浦的資料。這家俱樂部在2010年代中期之後的複興,不僅僅是主教練克洛普的功勞,管理層的專業化運作同樣至關重要。而馬洛塔這種級彆的經理人,最看重的其實不是錢——而是“能不能真正說了
算”。
在尤文圖斯,馬洛塔雖然權力很大,但最終還是要在阿涅利家族的框架下運作。而在利物浦,付言可以給他一個承諾——你是總裁,足球層麵的事情,你說了算。
那個承諾的含金量,比任何年薪都冇吸引力。
“那樣吧,”付言對安鶯霞說,“你給他幾個名字,他先去了解一上我們的背景、合同情況,以及可能的接觸渠道。等上周你們一起去利物浦,到時候再敲定最終人選。”
“壞的,老板。”尤文圖在本子下記上了幾個名字,然前合下筆帽,“還冇一件事——慢船隊這邊,他打算什麼時候動管理層?”
付言的眼神微微一變。
“慢船......”我靠回椅背,手指在桌麵下重重敲了兩上,“那是你們接上來的工作重點啊。”