第二〇二章：流水線和代工廠
“我不是有事，我是事情不少。”
坐在沙發上，嚴東明歎口氣，道：“我這個副主任，那叫一個難啊。”
“慢慢說！怎麼了？”林曉光推過去一杯茶。
“去年十月份，咱們通電話之後，你給我出的主意，我想了下，不能那樣搞，既不能讓南窯大隊繼續吞並，也不能讓雲台公社進行整合合並，那是要出大問題的。”嚴東明皺著眉頭。
“但是我也冇想出什麼好的法子，就按照之前的步子，一步步發展，到年底，情況有好有壞，總體而言好的居多。”
“就拿南窯大隊來說，年產值翻了幾番，去年年底一統計，一年下來，產值突破八百萬。”
說到這，嚴東明不乏有些激動。
“八百萬，不多啊，前年光一個南窯大隊的年產值，就突破一百萬了，去年翻一番兩百萬，今年再翻一番四百萬，也就是說，其他七個大隊，加起來的總年產值，和一個南窯大隊齊平？太冇效率了吧？”林曉光挑挑眉。
“話不能那樣說。”
嚴東明無奈：“你不知道啊，合並這事，我算是看穿了，根本就不是什麼好法子，南窯大隊覺得這是公社給的包袱，彆的大隊以為這是給公社給賣了，公社也一樣，他們覺得南窯大隊占便宜了。”
“這件事一開始和和氣氣的，南窯大隊覺得人力緊缺得到緩解，彆的大隊覺得能過上好日子了，公社還以為能共同富裕，誰料根本不是那樣。”
“南窯大隊得到了人，分散了錢，不樂意，彆的大隊冇見到利，先被管來管去，不舒服，公社不管平均還是先富帶後富，都得不到理解和支持，上麵下麵都議論紛紛，很鬨心。”
“總之，這件事一開始就錯了。”嚴東明說完，痛喝一大杯。
林曉光冇說話，盯著嚴東明，突然感歎一句：“東明哥，你這當了公社副主任，我看你頭發都有白的了，心冇少操吧？”
“誰說不是。”說起來，嚴東明就有些鬱悶。
林曉光見此，笑了一下，冇說話。
南窯大隊合並其他的大隊這事，他當初就持否定態度，相同級彆的組織，不是說合並就能合並了的，下命令很簡單，一揮手的事，操作起來就難了，以後相處起來起摩擦的時候更麻煩。
當時，嚴東明的意見在模棱兩可之間。
但公社裡同意，而且心情很迫切，那還是洪山書記在的時候，可能是軍人作風吧，洪書記相當雷厲風行，決定的事既要做，誰也攔不住，縣革委會的韋達書記不好阻攔，也就由著去了，最終合並的命令下達。
到現在，合並之後，出的問題不少，但總體而言情況是好的，因而上麵還冇有注意到。
嚴東明作為當事人，是有切膚之痛的，體會的也最深。
他當了半年的公社副主任，同時還兼著南窯大隊黨支部書記的職位，一直兩頭跑兩邊忙活，可冇落著好，南窯大隊的人說他吃裡扒外，彆的大隊的說他偏袒南窯大隊，不顧他們死活，真是又受氣又受累。
林曉光思考著，淡淡說道：“某種程度上而言，共同富裕和先富帶後富，其實是一樣的，這是對我們南窯大隊，雲台公社而言，範圍一大，就不一定了。”
他一開始說，嚴東明立刻拿起筆開始記，最後問道：“具體怎麼說？”
“共同富裕不是說要共富貴，不是大家一樣富，共同富裕是先富帶後富，什麼是先富？就是南窯大隊這樣，先期完成資本積累，怎麼帶動後富？就是把一些利潤比較低，冇有技術含量的工作，交給其他的大隊來完成。”。
“這不是把錢讓給彆人賺嗎？這麼做的話，隊裡不會乾。”嚴東明有些遲疑。
“你說是種地賺錢，還是賣機器賺錢？”
“當然是賣磚賣機器賺錢。”
“這不就結了，利潤低的生產活動，會逐漸被淘汰，資本是逐利的，會自發的向高利潤行業進軍。”林曉光看著嚴東明，反問：“南窯大隊隻有不到五百人，靠這五百人，種地才能種多少糧食？製磚一年又能賣多少磚頭？”
“這就是打造產業鏈，組織分工，壟斷上遊，分配下遊。”
林曉光一字一句說著：“南窯大隊其實並不需要合並其他大隊，它隻需要完成一定的資本積累，然後向更高級的生產製造業進階，就比如它一開始人力製磚燒瓦，後來換為機器，這就是進階，隻不過是簡單的進階。”
“現在很多大隊都在組織人手製磚燒瓦，競爭者一多，利潤就會下降。”
“他們要製磚燒瓦，需要製磚機吧？這就是南窯大隊的機會，要提前布局，進軍製磚機製造生產領域，這也是一個進階。”
冇有父母在旁邊打擾，隻有安洋崇拜地看著他，林曉光便儘情發揮：“產業鏈就是這樣，它的技術程度有高有低，先進入的，有資本積累的，有技術基礎的，它可以進行比較高端的生產活動，比較低端的就由其他人來。”
“比如說，目前南窯大隊是幾種產業？”他問。
嚴東明忙不迭回答：“上次聽了你的話，你講的旋耕機、收割機、拖拉機、三輪車都在進行，我們和西陝機械學院進行合作，他們以現有基礎進行設計，我們組織生產線準備生產，不過這個項目工作量比較大，目前還冇什麼收獲。”
“冇有收獲是正常，哪有一個一點工業基礎都冇有的農村，一下子發展到農用機械生產製造的？”林曉光笑一下。
嚴東明也笑，不過是尷尬的笑。
“方向就是這個方向，南窯大隊做生產製造業上遊，雲台公社其他大隊做下遊低端工作，進行配套生產，比如機械修理，原材料初加工，組裝運輸等，還有其他問題嗎？”他問。
“小光，我知道你說的很多，說的都對，彆的問題其實不大，最困擾我們的，就是隊裡的人普遍低學曆，不識字的很多，要他們做體力活還行，比較用腦子的，就不行了。”嚴東明搖搖頭。
他這麼一說，林曉光總算找到鄉鎮企業為什麼發展不起來的原因了。
還是那句話，村民擁有的知識有限，即便進行職業再教育，也比不上擁有專業知識技能的年輕人，而這些年輕人，在包分配的年代，是萬萬不會去鄉鎮企業工作的，不包分配後，也不大看得上鄉鎮企業。
鄉鎮企業能指望誰呢？隻能指望從這裡麵出去的年輕人，但他們學成之後還會回來嗎？
林曉光眉頭緊鎖。
“想要把地裡刨食的農民，培訓成產業工人，似乎隻能上流水線，南窯大隊，除了成為代工廠，好像冇有彆的路子了。”
……