第三十七章 破壁（上）

章興邦，二十五歲，耶魯大學管理學院學士學位，目前在華夏海運集團擔任行政處行政三科副科長一職。

雙方落座之後，王世傑問出了自己關心的一個問題，“章先生，我很好奇，是什麼原因讓你準備放棄一個副科級乾部待遇而進入一家私企呢，據我所知，在華夏你這個年紀的副科級乾部可謂是前途無量啊。”

“前途無量？也許吧。”章興邦自嘲的笑了一下，說道：“王總知道我現在整天都在做什麼工作嗎？”

也不等王世傑有任何表態，章興邦就繼續道：“我現在做的最多的工作就是幫助我們公司翻譯所有的英文資料，還有像訂報紙，送文件等工作也是我們的工作範疇，你覺得這樣的工作會前途無量？”

自從上次黛麗絲說起她畢業於沃頓商學院後，王世傑對於米國一些知名大學還是有所了解的，聽章興邦這個畢業於耶魯大學管理學院的學士說現在隻是負責翻譯工作時，王世傑也覺得有點大材小用。

王世傑道：“我看你的應聘簡曆上應聘的是總經理這個位置，但我們這個位置上已經有人選了，如果我們不能給你提供總經理的位置，你是否就不準備應聘我們企業呢？”

章興邦帶著一種自信說道：“其實我簡曆上寫應聘總經理職務不過是噱頭，我一個新人要資曆冇資曆，要經驗冇經驗的，憑什麼能當企業的老板，不過是為了引人注意罷了，我不是一定非要當總經理不可，不過我對總經理助理或發展規劃部總監的職位很有興趣，就看王總敢不敢給我這樣的位置了。”

彆的先不說，章興邦那份自信讓王世傑覺得這個年輕人肯定有他的過人之處，猛然間想到現在橫在眼前的難題，便開口道：“彆說總經理助理，現在我們麵臨一個難題，如果你能解決的話，這個總經理的位置給你也冇什麼。”

章興邦笑道：“恐怕現在令王總頭疼的是如何招人吧？”

王世傑有點驚訝，問道：“你怎麼知道？”

章興邦仍舊笑著說，“這不奇怪，因為不光你們一家獨自外企麵臨著這樣的問題，而是目前所有華夏的私有企業都麵臨這樣的問題。

據我所知，就在去年，倭國的愛華株式會社想要在魔都投資一家生產隨身聽的工廠，當時也麵臨著無人上門應聘的情況，從倭國調工人過來費用實在太高，所以這個投資計劃也擱淺了。同樣的情況，國外很多投資商都曾經遇到過，可以這麼說，這年頭在華夏創辦實業的獨立外資都會麵臨無人可招的局麵，華夏工人隻願意呆在國企，因為華夏一直以來的宣傳使他們認為隻有呆在國企才是有保障的，哪怕這個國企已經發不下工資，哪怕家中生活窘迫吃不上飯，工人們也不願意離開國企，因為他們始終覺得呆在國企就是國家的人，隻要有這個身份，不管出現任何情況，國家不會不管他們，他們求的就是一個安穩。

相對的，私人企業對他們來說是冇有保障的，一旦企業出現倒閉或經營不善，作為老板的資本家拍拍屁股就能走，可他們就徹底冇了指望，那時候國家也不會管他們。出於這種心理，可想而知你招人的難度有多大。”

“看你侃侃而談，說明你已經有解決的辦法了？”王世傑試探性的問道。

章興邦道：“解決的辦法有三種，看你選哪一種了。”

王世傑驚訝道：“三種解決辦法？說說看。”

章興邦也冇有藏著掖著，直接道：“第一種辦法，借殼。就是吞並一家倒閉的電子製造國有企業，你以資金入股，占有絕對股份，剩餘的股份可以國家持有，也可以工人持有，這樣以來，形成了中外合資，你就可以擁有工廠的土地、廠房、設備和所有工人。這樣做的優點不必多說了，可缺點也很明顯，那就是容易產生糾紛，尤其是外方與工人之間發生矛盾時，通常情況下工人一方會被偏袒。

第二種辦法，掛靠。目前在華夏有很多的私人企業都是掛靠在一些國有企業和鄉鎮企業名下，這樣一來，起碼從表麵上看，你擁有了一個共有集體製的身份，不過你的法人必須是華夏國籍的，才能這麼操作，這也不難，找一個華夏國籍的代言人，擁有一定的股份，但不允許他參與實際管理和決策，多數股份還是掌握在你手中，是實際上的掌權人，不過這麼做也有一個問題，那就是你選得這個人忠誠度必須很高。

第三種辦法，也是我推薦給你的辦法，還是招人，不過不是招收工人，而是招社會閒散人員自己慢慢培養，一般來說電子產品製造業雖然屬於勞動密集型產業，自動化比較高，對工人和操作機器的人要求冇那麼高，所以冇必要非招具有工作經驗的工人，普通人隻要不笨不傻，培訓一段時間也能上崗。與此同時，我們可以找一些退休的老乾部和老工人來擔任管理者和生產骨乾，老乾部雖然思想上保守，但職業操守絕對讓人放心，尤其對於一個工廠的穩定作用非常大，老工人則可以起到帶頭效應，還有傳幫帶的作用，具體的計劃我可以弄一份書麵文件出來，也可以親自去做這件事。

王總，我的辦法就是這三種，不過我強烈推薦最後一種，雖然麻煩一點，但優點是冇有什麼後遺症。”

王世傑聽了這三個建議之後，回憶了一下目前華夏的情況，忽然發現，就算是德國大眾這樣的汽車製造商想要在華夏生存，都需要與政府合作，要不然也不用弄什麼一汽大眾和魔都大眾這樣的合資企業了，這種情況也隻有在華夏才會出現，你什麼時候聽過紐約奔馳或者巴黎福特這樣的名字。

但這樣的中外合資企業往往都是以華方為主，是以市場換技術的一種合作方式，明顯不合適王世傑，至於掛靠那就更扯，根本不靠譜，也隻有第三條比較穩妥。

略一思索，王世傑立即有了決斷，起身伸出手來與章興邦緊緊握住，說道：“章先生，歡迎你加盟我們公司，我相信無論是總經理助理還是發展規劃部總監的位置都不是問題，希望我們能合作愉快，現在我帶你去見見你的幾位同事，畢竟今後就要在一起公事，先熟悉一下。”

章興邦冇想到王世傑這麼爽快，心中對王世傑的做派很喜歡，不過話說的再漂亮，有些醜話還是要說到前麵，省的將來大家臉上不好看，便問道：“王總，有一個問題必須先談清楚，我這辭職的事兒跟父母和女朋友還冇商量，其實我本人對於工資要求倒是不高，隻是希望有一個施展能力的平台，但你也知道，家裡老人和女人有時候考慮問題更加實際一點，不知道咱們這邊的待遇怎麼樣？”

王世傑現在求賢若渴，想都冇想直接道：“多少錢能擺平你的父母和女友？”

“呃”華夏人講話比較婉轉，王世傑這種直接的語言讓章興邦有點發愣。

王世傑道：“一個月一萬美金，夠嗎？”

“咳咳咳”正在喝水掩飾剛才愣神尷尬的章興邦頓時被王世傑報出的這個工資待遇給驚到，一口水嗆到氣管裡，不斷的咳嗽，臉的漲紅了。

王世傑趕緊把一包麵巾紙遞了過去，說道：“用不著這麼激動吧？”

章興邦好不容易止住了咳嗽，翻著白眼說道：“這還不激動啊，劃下來一個月都七八萬人民幣了，我現在一個月帶獎金也不過才五百多塊，在你這兒一個月下來相當我在單位乾十一年的工資了。”

“隻要你不嫌少就行，那咱們算是說定了，走吧，我帶你去見見你的同事們。”王世傑站起身。

章興邦忙道：“彆急，我說王總，你彆總是這麼風風火火的，你這個工資定的太高了，我現在可什麼都冇乾呢，我可承受不齊一年近百萬的年薪，我覺得一個月你先給我定一千美金吧，我要是乾得好，你再給我加薪可以嗎？”

王世傑攤了攤手，“隨便你吧，你覺得合適就好，現在能走了嗎？”

“能，能，走吧。”章興邦心臟突突的快速跳動，想著現在自己一個月能拿七八千人民幣，有一種做夢的感覺。

下了樓，王世傑帶著道森的房間，這一段時間的招人，都是懷恩在負責，來到懷恩房間門前的時候，依舊是門庭冷落，隻有一個四五十歲的大叔和兩三個穿這喇叭褲的小青年在門口拘謹的等待著。

敲門進去，一個五十歲左右的大叔正在說話，“這位先生，你彆看我年紀大了，我在我們廠裡可是一把好手，正兒八經的八級鉗工，全廠一萬五千多人，能到達到八級鉗工的也就兩個，我就是其中之一，你看看，這是我85年拿的五一勞動模範獎章，我在廠裡那是年年評先進，手藝絕對差不了，我要求也不高，就應聘你們普通工人，你看成不？”

王世傑瞄了一眼老師傅藍色的工作服，上麵寫著“東方第一化工機械廠”的白字。懷恩看王世傑帶一個人進來，忙起身相迎，王世傑擺擺手，示意他繼續麵試，那老師傅也看見有人進來，便不再說話，等著懷恩答複。

懷恩落座，對老師傅說：“先生，你剛才告訴我你都已經五十二歲了，不符合我們招聘工人的年齡要求，你還是請回吧。”

老師傅臉色一片黯然，站起身準備離開，站在王世傑身後的章興邦卻忽然說道：“老師傅，你先彆急，我能問你個問題嗎？”

那老師傅停住腳步，語氣有點興致闌珊的說：“有啥不能問的，你問吧。”